我们的专业付出，值得您的永久信赖！为您量身定制，信誉第一！

河北新闻网新闻(记者胡婵娟通讯员姚宏印)日前从石家庄市人社局获悉，石家庄市政府会议通过了《工程建设领域农民工工资保证金管理办法》。从2019年11月1日开始，在各种工程建设和基础设施建设领域，全面实行农民工工资保证金的缴纳制度。方法具体包括建设部门和施工总承包企业对本项目的雇佣管理、工资缴纳负有总责任，严格实施农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，按月全额支付工资。

建设部门、施工总承包企业在项目所在地人力资源和社会保障部门改编的银行工资保证金账户中，缴纳存款额分别是建设项目施工合同总价款的1%，单一工程项目缴纳金额的下限不得达到1000万元。方法规定对工资保证金的缴纳实施差异化管理。同一级首府范围内有三个以上建设工程项目的，减少缴纳比例，降低到50%。

最后3年没有拖欠工资记录的情况下，减少收款比率，降低到50%。一年内引起两次以上工资纠纷的集体访问事件或社会不利影响时，提高收款比率，增长率为100%。方法特别强调各级人力资源和社会保障部门是工程建设领域农民工工资保证金制度执行的主管部门，劳动确保监察机构有责任明确管理工程建设领域的农民工工资保证金管理工作。市级人力资源和社会保障部门管理驻石国家、省属单位及市以上政府投资工程项目工资保证金的缴纳和管理。

各级人力资源和社会保障部门建立支付工资保证金的信用制度。收到书面通知书后10个工作日内未申请缴纳工资保证金或者未拒绝补充工资保证金的，因信用风险的注意而拒绝缴纳或者补充的，人力资源和社会保障部门将其列在缴纳工资保证金的了解总账上， 同时，人力资源和社会保障部的门户知道台账定期通报同级行政审查、捐赠提供、水利、交通运输、园林等行政部门，对知道的部门实行信用主导的惩戒处分，项目审查、政府优惠政策、资质审查。

本文来源：搏天918旗舰厅-www.sevendeco.com